現役世代も関わりやすい「令和の町会・自治会づくり」を応援する計画策定支援事業を開始

株式会社エンパブリックは、現役世代（特に30代〜50代）が地域活動に関わりやすくなるよう、全国の自治体、地域づくり協議会、中間支援団体などを対象とした「地域コミュニティ・アップデート計画」策定支援事業を開始しました。この事業は、地域コミュニティを持続可能にするための戦略的な中期計画作りをサポートするものです。

背景と課題：現代に合わない地域活動

多くの地域で「担い手の高齢化」や「新しい担い手不足」が問題視されています。その背景には、人口減少や高齢化だけでなく、共働き世帯の増加、住民の流動化、価値観・ライフスタイルの多様化など、人と地域との関わり方が大きく変化していることがあります。従来の「昭和」のコミュニティ観に固執するだけでは、これらの問題解決は困難です。

持続可能な地域コミュニティには、30代～50代の現役世代の参加が不可欠であり、そのためには、地域コミュニティの運営方式を令和の現代に合う形へアップデートする必要があります。

「地域コミュニティ・アップデート計画」策定支援の概要

本事業では、地域コミュニティのアップデートに向けた戦略的な中期計画の策定を支援します。支援内容は以下の通りです。

• 地域コミュニティの現状分析と「コミュニティ観」の更新: 現代の地域の実情に合わせた考え方を見直します。
• 既存役員との理解促進: 変化の必要性を共有し、既存の活動の良さを尊重しながら見直しを進めます。
• 運営の仕組みの見直しと新しい担い手の育成: 現代のライフスタイルに合わせた運営方法を考案し、それを担う人材を育てます。
• 自治体や中間支援機関の支援策の構築: 包括的な支援体制を整え、計画の推進と定着を図ります。

同社は、従来の担い手や仕組みを否定するのではなく、既存の活動が大切にしてきた思いや地域の大切な基盤を守りつつ、段階的に変化を進めるアプローチを重視しています。

「地域コミュニティ・アップデート実践ガイド」と学びの場

地域コミュニティのアップデートを考えるための視点やアプローチ方法をまとめた「地域コミュニティ・アップデート実践ガイド」を公開しています。ガイドの主な内容は以下の通りです。

• 現役世代（30代〜50代）に焦点を当てる必要性
• アップデートで目指す姿
• コミュニティ・アップデートの5つの柱
• 戦略的な「アップデート計画」策定ステップ

また、地域活動の運営者や支援者向けのオンライン・プラットフォーム「地域コミュニティ・アップデート・スタジオ」もスタート。講座動画、運営ツール、相談会、交流の場を提供し、無理なく続く地縁活動の運営をサポートします。

参考リンク

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000059854.html