売り方2026/8/28
株式会社スケッチが採用活動とAI活用の支援を強化!無料個別支援やセミナーを展開
結論(先に要点)
株式会社スケッチは、中小企業の採用活動における課題解決のため、無料個別支援やセミナーを積極的に実施しています。特に「ハローワークに出しても応募が来ない」といった悩みに対応し、求人票の改善策などを提案。また、ChatGPTなどのAI導入後の活用推進に向けた相談会も開催しており、企業が持続的に成長できる採用戦略「共感型採用」の普及を目指しています。
この記事のポイント
- 9月限定無料個別支援: 「ハローワークに出しても応募が来ない」といった状況を改善するため、先着3社に無料個別支援を提供。求人票の作成から直接リクエスト、説明会の改善策までを45分で解説します。
- 8月限定無料支援体験: 中小企業の採用活動を個別支援する体験プログラムを8月限定で実施しました。
- ハローワーク「即・改善」セミナー: 応募数0から最大22名への改善事例を持つハローワーク求人活用セミナーを無料開催。採用コストをかけずに結果を出す方法を伝授します。

株式会社スケッチは、中小企業が抱える採用に関する課題解決と、AI活用を支援する取り組みを強化しています。
採用活動の無料個別支援とセミナー
同社は、採用活動に悩む企業向けに、複数の無料支援やセミナーを開催しています。主な内容は以下の通りです。
- 9月限定無料個別支援: 「ハローワークに出しても応募が来ない」といった状況を改善するため、先着3社に無料個別支援を提供。求人票の作成から直接リクエスト、説明会の改善策までを45分で解説します。
- 8月限定無料支援体験: 中小企業の採用活動を個別支援する体験プログラムを8月限定で実施しました。
- ハローワーク「即・改善」セミナー: 応募数0から最大22名への改善事例を持つハローワーク求人活用セミナーを無料開催。採用コストをかけずに結果を出す方法を伝授します。
- 新卒採用セミナー: 「採用担当だけが苦しまない新卒採用のつくり方」と題し、知名度がない企業でも実践できるノウハウを元・採用担当者が解説します。
- 共感型採用セミナー: 「応募数を増やす採用活動」の限界を指摘し、自社のファン(推し)を増やす「共感型採用」の仕組みについて無料オンラインセミナーを開催しています。
AI活用支援
ChatGPTなどのAIツールを導入したものの、活用が進まない企業向けに、60分の「AI活用相談会」を3組限定で無料受付しています。中小企業のAI活用を阻む壁を解消するための支援です。
公式サイトのリニューアルとオウンドメディアでの情報発信
同社は「人で選ぶ」をコンセプトに公式サイトをリニューアルし、担当者指名の問い合わせ機能を追加しました。また、オウンドメディアでは「応募ゼロ」から採用を変革した中小企業4社の記録を「採用変革ストーリー」として連載を開始しています。
参考リンク
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