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売り方2026/8/9

株式会社スケッチが中小企業向け採用支援やAI活用相談会を実施

結論(先に要点)

株式会社スケッチは、中小企業を対象に採用活動の個別支援や無料セミナー、AI活用相談会などを提供しています。ハローワーク求人票の改善策や、応募ゼロから最大22名へと改善した事例、知名度に頼らない新卒採用のノウハウなどを解説するセミナーが開催され、中小企業の採用課題解決をサポートしています。また、「共感型採用」という、自社のファンを増やす新しい採用活動の考え方を提唱し、ウェブサイトのリニューアルや採用変革ストーリーの連載を通じて情報発信を強化しています。

この記事のポイント

  • ハローワーク求人票の改善策: 求人票の出しっぱなしを防ぎ、直接リクエストや説明会の改善策を45分で解説するセミナーを実施。
  • 無料支援体験: 8月限定で中小企業の採用活動を個別に支援する無料体験を提供。
  • 新卒採用セミナー: 「知名度がないから…」といった悩みを解消し、採用担当が苦しまない新卒採用のつくり方を元・採用担当者が解説。
株式会社スケッチが中小企業向け採用支援やAI活用相談会を実施

株式会社スケッチは、中小企業の採用課題解決とAI活用支援に力を入れています。主な活動内容は以下の通りです。

採用活動の個別支援とセミナー

  • ハローワーク求人票の改善策: 求人票の出しっぱなしを防ぎ、直接リクエストや説明会の改善策を45分で解説するセミナーを実施。
  • 無料支援体験: 8月限定で中小企業の採用活動を個別に支援する無料体験を提供。
  • 新卒採用セミナー: 「知名度がないから…」といった悩みを解消し、採用担当が苦しまない新卒採用のつくり方を元・採用担当者が解説。
  • ハローワーク「即・改善」セミナー: 応募0名から最大22名へと改善した事例を基に、採用コスト0円で結果を出す方法を紹介。
  • 採用変革ストーリー連載: 「応募ゼロ」を変えた中小企業4社の記録をオウンドメディアで連載開始。
  • 共感型採用: 「応募数を増やす採用活動」から「自社のファン(推し)を増やす」という新しい採用の考え方を提提唱し、無料オンラインセミナーを複数回開催。

ウェブサイトのリニューアル

  • 「人で選ぶ」を叶えるHPへ: 公式サイトをリニューアルし、担当者指名の問い合わせ機能を追加。

AI活用支援

  • AI活用相談会: 「ChatGPTを入れたが使われない…」といった中小企業のAI活用における課題を解決する60分の無料相談会を3組限定で受付開始。

これらの取り組みを通じて、株式会社スケッチは中小企業の持続的な成長を支援しています。

参考リンク

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PR TIMES

運営者情報

藤ノ木洋史

藤ノ木 洋史

株式会社クリアナレッジ 代表取締役 / セールスライター

商品を変えずに「売り方」だけで売上を伸ばす仕組みを作ることを得意としています。

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