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売り方2026/8/21

株式会社えねこ、福利厚生拡充や事業拡大、地域連携など積極的な企業活動

結論(先に要点)

株式会社えねこは、福利厚生の拡充、事業体制の強化、集客・プロモーション活動、そして社会貢献活動など多岐にわたる企業活動を展開しています。従業員への24時間フィットネス無料利用制度導入や高インセンティブ制度、インターン制度を通じて人材を強化。また、オウンドメディア開設や交通広告、アンバサダー起用で認知度向上を図り、太陽光パネルの取り扱い拡大や施工体制強化により事業拡大を進めています。

この記事のポイント

  • 従業員向け福利厚生拡充: 24時間フィットネス「FIT EASY」の無償利用制度を2026年8月1日より開始しました。
  • 高インセンティブ制度導入: 営業活動に専念し、年収3,000万円も目指せる「セールス特化型インセンティブ制度」を開始しました。
  • 家賃補助・借上げ社宅制度拡充: 若者の東京での挑戦を支援するため、住環境支援を強化し採用を促進しています。
株式会社えねこ、福利厚生拡充や事業拡大、地域連携など積極的な企業活動

株式会社えねこは、エネルギー関連事業を展開する企業として、人材育成から事業拡大、プロモーションまで、多角的な取り組みを行っています。

主な企業活動

人材育成・福利厚生

  • 従業員向け福利厚生拡充: 24時間フィットネス「FIT EASY」の無償利用制度を2026年8月1日より開始しました。
  • 高インセンティブ制度導入: 営業活動に専念し、年収3,000万円も目指せる「セールス特化型インセンティブ制度」を開始しました。
  • 家賃補助・借上げ社宅制度拡充: 若者の東京での挑戦を支援するため、住環境支援を強化し採用を促進しています。
  • 学生インターン制度本格始動: インサイドセールスやSNS運用の実務を通じて、ビジネス力の育成を目指します。

事業体制強化・拡大

  • 新組織体制への移行: 事業開始1周年を迎え、顧客提供価値の最大化に向けた新組織体制へ移行しました。
  • オンラインセールス部新設: 全国展開への進化を目指し、営業体制を刷新し全国対応を可能にしました。
  • 施工パートナー連携強化: 関東を中心に施工パートナーとの連携を強化し、施工特化の新法人設立を見据えています。
  • 建設オペレーションズ本部本格始動: 瓦職人がジョインし、トータルソリューションで安価に高品質な「リフォーム×太陽光」を提供します。
  • 軽量フレキシブル太陽光パネル「FINE-FLEX」認定施工店に選出: 次世代太陽光の設置領域を最大化します。
  • 銀行ローンプラットフォーム「クラウドローン」と提携: 住宅エネルギー導入における最適な資金設計を支援します。
  • GoodWeと提携し「Suncakeシリーズ」を展開: 東京都の上乗せ補助対象製品を展開し、再生可能エネルギー導入の課題解決を目指します。
  • 施工会社「有限会社金山製作所」と業務提携: 累計10,000棟以上の施工実績を持つ企業との提携で、販売拡大に伴う施工体制を戦略強化します。

集客・プロモーション

  • オウンドメディア「ENECOマガジン」創刊: エネルギーから暮らし全般を扱う総合生活情報メディアを開設しました。
  • 交通広告施策: 西武鉄道 池袋線での窓上広告や、都営地下鉄での吊手広告を展開し、住まいの総合コンサルティング事業の認知拡大を図っています。
  • 公式キャラクター「えねっこ」誕生: 太陽光・蓄電池など「これからの住まい」をナビゲートする新たな仲間としてキャラクターを導入しました。
  • 広報アンバサダーにシャンソン歌手Reichel氏を起用: 「人の温度感」を届ける新たな挑戦を開始しました。
  • 「にゃんにゃんキャンペーン」開始: 蓄電池の10年延長保証が22,222円になる特別企画を数量限定で実施しています。

その他の活動

  • スポーツ支援: 女子ゴルファー・井内涼樺選手とスポンサー契約を締結しました。
  • テレビ番組で紹介: TOKYO MX『ええじゃないか!!』で防災スマートホーム事業が紹介されました。

参考リンク

https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/179001

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PR TIMES

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藤ノ木洋史

藤ノ木 洋史

株式会社クリアナレッジ 代表取締役 / セールスライター

商品を変えずに「売り方」だけで売上を伸ばす仕組みを作ることを得意としています。

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