売り方2026/7/24
条件だけでは採用できない時代に、『ツムログ 愛知』が企業の真の魅力を発信
結論（先に要点）
求職者が条件面だけで企業を判断する現状に対し、株式会社アクセスは新しいインタビューメディア『ツムログ 愛知』を2026年7月28日にローンチします。求人広告では伝えきれない企業の「体温」や経営者の想いを、採用のプロが第三者視点で取材し、等身大のストーリーとして提供。愛知県内の企業を対象に、自社では気づかない「宝物」のような魅力を言語化し、求職者だけでなく、既存従業員にも会社の理解を深めるきっかけを提供することを目指します。
この記事のポイント
- 等身大の「企業の体温」を届ける
- 給与だけでなく、「なぜ先輩が長く働き続けているのか」といったリアルな情報を深掘りします。
- 成功談だけでなく、失敗談や困難を乗り越えた経験など、「人間くさい部分」を言語化し、求職者が共感できるようなリアルなストーリーを届けます。
株式会社アクセスは、2026年7月28日より、愛知の企業と働く人をつなぐインタビューメディア『ツムログ 愛知』の提供を開始します。
『ツムログ 愛知』とは
『ツムログ 愛知』は、「言葉を紡ぐ」「縁を紡ぐ」をコンセプトにした情報サイトです。採用条件の羅列では伝わりにくい企業のリアルな魅力や経営者の想いを、採用のプロが客観的に取材し、記事として発信します。
立ち上げの背景と課題
現在の求人市場では、「年間休日120日以上」「未経験でも月給30万円以上」といった待遇面での差別化が激化しています。しかし、条件面だけの競争では限界があり、求職者は企業の本質的な情報やリアルな働き方を見極めるのが難しいという課題を抱えています。この情報ギャップを埋め、企業への興味を深めるきっかけを作るために『ツムログ 愛知』は誕生しました。
『ツムログ 愛知』の提供価値と特長
- 等身大の「企業の体温」を届ける
- 給与だけでなく、「なぜ先輩が長く働き続けているのか」といったリアルな情報を深掘りします。
- 成功談だけでなく、失敗談や困難を乗り越えた経験など、「人間くさい部分」を言語化し、求職者が共感できるようなリアルなストーリーを届けます。
- 企業自身が気づいていない魅力を「宝探し」として掘り起こし、既存従業員の会社理解を深めるきっかけにもします。
- 36年間の感謝を込めた「宝物探し」
- 株式会社アクセスは36年間、愛知で採用支援事業を行い、多くの魅力ある企業と出会ってきました。
- これらの企業が持つ「愛知の宝物」とも言える魅力を言語化し、発信することで、地元企業と働く人に活力を提供します。
サイトコンセプト
“このままでいいのかな”と思った夜に読む、愛知の仕事メディア
「もっと自分らしく働ける場所があるのではないか」と考える人々に寄り添い、リアルな働く人々の姿や価値観に触れることで、気持ちを軽くできる場所を目指しています。
掲載について
- 掲載を希望する企業は、愛知県内に本社がある法人に限定されます。
- 掲載は無料で、審査があります。
参考リンク
運営者情報
