山梨県共催「U24アンバサダービジネスEQ合宿」開幕！若手人材の課題解決能力を強化

【山梨県共催】「U24アンバサダービジネスEQ合宿」が開幕！

企業ブランディングと人材育成を支援する株式会社イマジナは、2026年7月20日（月）より、山梨県中央市にて「U24山梨知事アンバサダー ビジネスEQ合宿」を開始しました。これは、24歳以下の若手人材（U24）を対象に、ビジネスに必要な能力を高めることを目的とした3泊4日のプログラムです。

初日の実施内容

合宿初日には、以下の実践的なワークショップと講義が行われました。

• 自己紹介・オリエンテーション：覚悟の「宣誓書」署名
  • チーム内の心理的安全性を確保するため、アイスブレイクを実施。
  • 合宿の目標達成に向けた「宣誓書」に署名することで、参加者の主体性を高めました。
• ワークショップ「さらけ出す」：真の学びを支える知的謙虚さ
  • 先入観（確証バイアス）にとらわれず、新しい知識を受け入れる「知的謙虚さ」の重要性を学びました。
  • 自己の弱みを「さらけ出す」ワークを通じて、自身の成長ポイントと向き合いました。
• 山梨県庁職員によるメディアリテラシー講義：メディアリテラシーと問いの立て方
  • 山梨県の具体的な取り組みを題材に、現代社会の情報を見極めるメディアリテラシーを学びました。
• ワークショップ「質問力」：なぜ質問できないのかを考える
  • ビジネスにおける「質問力」の重要性と、日本人が質問しにくい背景を構造的に解説。
  • 質の高い質問を生み出すための実践的なスキルを習得しました。

合宿の学びを最大化する仕掛け

この合宿では、期間中の学びをより深めるために様々な工夫がされています。

• 独自のツール「テイクアウェイノート」を活用。
• チームディスカッションを活発化。
• モチベーションを高めるチーム対抗形式で研修を実施。
• 夕食時には、その日の学びを発表する「テイクアウェイバリュー（TAV）」のプレゼンテーションを開催。
• 夜の懇親会では、同世代ならではの悩みを共有し、参加者間の親睦を深め、内省を促しました。

今後の展望

合宿2日目以降は、ケンブリッジ式行動特性検査による自己客観視や、「貢献的モラル」を高めるワークショップなどが予定されています。最終日には、チーム協力ワークの成果を山梨県の長崎幸太郎知事へ直接プレゼンテーションし、表彰状授与式が行われる予定です。

開催概要

• プログラム名: U24アンバサダービジネスEQ合宿
• 日程: 2026年7月20日（月）〜 7月23日（木）【3泊4日】
• 場所: シルクふれんどりぃ（山梨県中央市）他
• 主催: 株式会社イマジナ

参考リンク

• 株式会社イマジナ公式サイト: https://www.imajina.com/
• 元記事: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000567.000048039.html