仕事の困りごとを解決するWebサイト「HOBiROA®」が公開

仕事の困りごとから研究・実践の知見へ案内する「HOBiROA®」が公開

リクエスト株式会社は、仕事で抱える疑問や困りごとから、関連する研究・実践の知見へ導くWebサイト「HOBiROA®（ホビロア）」を公開しました。このサイトは、980社・33.8万人の働く人のデータを基盤とする「組織行動科学®」の研究成果を活用しています。

HOBiROA®の主な特徴

• 課題から知見へ
  • 「部下への任せ方」「AIを使う仕事」「話し合い」など、日々の仕事で気になることを短い言葉で入力するだけで、関連資料を探せます。
  • 専門用語や資料名を知らなくても利用できるため、気軽に情報収集を始められます。
• 対象利用者
  • 経営者、人事・育成担当者、管理職、現場の担当者など、組織で働くすべての人々が自身の仕事に照らして知見を得ることを目的としています。
• 資料の提供方法
  • 入力内容に近い「知と実践」および「研究レビュー」の資料を1〜3件厳選して紹介します。
  • 紹介文を読んで関心のある資料へ進むことができ、情報が足りない場合は、さらに確認することで関連資料を探します。
  • 資料紹介後は、さらに深掘りしたい場合のみ続きを進める選択が可能です。
• 利用例
  • 例えば、「部下にもっと考えて動いてほしい。指示を待っています。」と入力すると、「『もっと考えて』は、なぜ難しいのか」といった関連資料へ案内されます。
  • 紹介された資料では、仕事の明確化や相談条件の共有など、職場改善の観点が得られます。
• 無料・登録不要
  • 資料案内は無料で利用でき、事前の登録も不要です。

「知と実践」と「研究レビュー」への入口

HOBiROA®は、以下の主要な知見サイトへの入口となります。

• 知と実践：AI活用、人材育成、対話・連携といった仕事の場面やキーワードから、研究・実践資料を探せるサイト。
• 研究レビュー：組織行動科学®、アート思考、判断デザインに関する研究を、内容、適用条件、仕事への活用方法とともに解説するサイト。

リクエスト株式会社は、「知を社会へひらく。仕事を見直す、次の一歩へ。」を掲げ、公開された知見が各職場で活用され、仕事の改善につながるよう、HOBiROA®の案内機能を引き続き強化していく方針です。

入力内容の取扱いについて

HOBiROA®に入力された質問や会話履歴は、ブラウザ内で処理され、サーバーに送信・保存されることはありません。ページを再読み込みすると履歴は消えるため、会社名・個人名・機密情報は伏せて利用することが推奨されています。

リクエスト株式会社について

リクエスト株式会社は、「より善くを目的に」を掲げ、組織行動科学®を基盤に、組織で働く成人の研究と教育開発を行っています。働く人、その仕事、周囲の支援、組織の条件を総合的に捉え、仕事の改善に繋がる研究と実践支援に取り組む企業です。

参考リンク

• HOBiROA®公式サイト: https://hobiroa.requestgroup.jp/
• リクエスト株式会社公式サイト: https://requestgroup.jp/
• 元記事: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000282.000068315.html