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売り方2026/7/24

京都大学とDE&Iコンソーシアム、「必要条件主義」を提唱

結論(先に要点)

京都大学コミュニケーションデザインとDE&Iコンソーシアムは、ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DE&I)に関する新しい考え方「必要条件主義」を提唱しています。これは、「誰ひとり取り残さない」という理念を単なる建前で終わらせず、具体的な「必要条件」として設定することで、DE&Iを社会実装していくというものです。京都大学はこれらの活動を通じて、DE&Iのこれからの姿を問いかけています。

この記事のポイント

  • 「誰ひとり取り残さない」という理念が、しばしば建前で終わってしまう現状への問題意識。
  • DE&Iを具体的な「必要条件」として設定することで、実質的な社会実装を目指します。
  • 京都大学から発信。「必要条件主義」という、新しいDE&Iの考え方。
京都大学とDE&Iコンソーシアム、「必要条件主義」を提唱

京都大学コミュニケーションデザインとDE&Iコンソーシアムは、DE&I(ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン:多様性、公平性、包摂性)に関する独自の取り組みと新しい提言を行っています。

「必要条件主義」という新しいDE&Iの考え方

同コンソーシアムは、「必要条件主義」という新しいDE&Iの考え方を提唱しています。これは、DE&Iを単なる理念やスローガンに終わらせず、社会のあらゆる場面において満たすべき「必要条件」として位置づけるものです。

取り組みの背景

  • 「誰ひとり取り残さない」という理念が、しばしば建前で終わってしまう現状への問題意識。
  • DE&Iを具体的な「必要条件」として設定することで、実質的な社会実装を目指します。

過去の主な発表

  1. 京都大学から発信。「必要条件主義」という、新しいDE&Iの考え方。
    • 最新のプレスリリースで、この概念を改めて強調。
  2. 「必要条件主義」という、新しいDE&Iの考え方。
    • 2026年6月3日に発表された、この概念に関する詳細なプレスリリース。
  3. 「誰ひとり取り残さない」を、建前で終わらせない。
    • 2026年4月1日に発表。DE&Iの理念を実質的な行動へと繋げるメッセージ。
  4. DE&Iは風ではない。京都大学が東京で問う、DE&Iのこれから
    • 2025年11月12日に発表。DE&Iに関する議論の重要性と、その深化を訴える内容。

これらの活動を通じて、京都大学コミュニケーションデザインとDE&Iコンソーシアムは、DE&Iの未来像を具体的に提示し、社会全体での理解と実践を深めることを目指しています。

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藤ノ木洋史

藤ノ木 洋史

株式会社クリアナレッジ 代表取締役 / セールスライター

商品を変えずに「売り方」だけで売上を伸ばす仕組みを作ることを得意としています。

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