リーフラスが長久手市の休日部活動を支援、教員の働き方改革と子どもたちの環境を両立

長久手市の休日部活動をプロのマネジメントで支援

リーフラス株式会社は、愛知県長久手市から休日部活動の運営業務を受託しました。この事業は、教員の働き方改革と子どもたちの豊かなスポーツ・文化環境を両立させることを目指しています。国策として進められている部活動の「改革実行期間」において、自治体における持続可能な運営体制構築を強力に推進するものです。

背景と長久手市の課題解決

全国的に教員の働き方改革と部活動の専門性向上が喫緊の課題となっています。休日の部活動は段階的に地域や民間へ展開される方針が示されており、全国の自治体で持続可能な運営体制の構築が急務です。

長久手市でも、休日部活動の地域展開を見据え、民間企業のノウハウを活用した安全かつ質の高い運営体制が求められていました。リーフラス株式会社は、これまでの現場運営実績と独自のリスクマネジメント体制が高く評価され、本業務の受託に至りました。

長久手市での取り組み内容と特徴

リーフラス株式会社は、長久手市の休日部活動において、以下の管理運営業務を包括的に担い、安全と品質を両立した持続可能な部活動環境を創出します。

• 統括責任者の配置による盤石なマネジメント体制
  • 事業の要となる「統括責任者」には、部活動支援やスクール指導の経験が豊富な正社員を配置。
  • 統括責任者が、学校、保護者、指導員、長久手市教育委員会の間に立つ「ハブ（連携の軸）」として機能し、円滑かつ迅速な事業運営を実現。
  • 安全面、指導面、運営面すべてにおいて、現場の実態に即した質の高いマネジメントを遂行。
• 地域人材の活躍と独自のメソッドによる「非認知能力」の育成
  • 実際の部活動現場では地域人材が指導員として活動。
  • 当社の正社員である統括責任者が伴走し、「認めて、褒めて、励まし、勇気づける」という当社独自の指導方針を現場の指導員と共有・浸透。
  • 競技技術の向上だけでなく、スポーツや文化活動を通じて子どもたちの社会性や自己肯定感といった「非認知能力」（学力以外の人間力）の育成をサポート。
• 徹底したリスクマネジメントによる「重大事故ゼロ」と万全の緊急対応体制
  • これまでの実績において重大事故の報告はゼロ。
  • 日々のヒヤリハットや軽微な事象を確実に改善してきた実績。
  • 軽微なケガやトラブルに対し、迅速に解決する「緊急時報告・対応体制」を構築済み。事故予防から発生時の対応まで、全てのノウハウを提供。

リーフラスが全国の自治体から選ばれる理由

1. 国内No.1の契約実績: 受託校数381校、支援部活動数2,120部（2025年12月現在）※1。
2. 「国」とのネットワーク: 「日本スポーツ政策推進機構」への加盟など、国策を推進するパートナーとして連携。
3. 「全国地方自治体」とのネットワーク: 33都道府県、東京13区と連携し、地域課題解決ノウハウを蓄積。
4. 大規模な「指導員プラットフォーム」: 全国に正社員1,055名とクルー3,544名を擁し、安定的な人材供給を実現。
5. 「安全第一」の運営体制: 独自プログラムで研修を徹底し、2013年の部活動受託以降、重大事故0件を継続。

今後の展望

リーフラス株式会社は今後、「スポーツを変え、デザインする。」という企業理念のもと、全国の地方自治体との連携を深めます。教員の働き方改革や部活動の専門性向上といった社会課題の解決、地域に根ざした持続可能な部活動モデルの構築に貢献し、長久手市の子どもたちが将来にわたって安全かつ充実したスポーツ・文化活動に親しめる環境を、全国インフラとして広げていく方針です。

※1 部活受託校数/支援部活動数：部活動支援事業売上高上位3社の2025年の受託校数および支援部活動数を比較（株式会社東京商工リサーチ調べ 2025年12月時点）

契約概要

• 委託先: 愛知県長久手市（長久手市教育委員会）
• 業務名: 長久手市地域展開部活動運営業務委託(3年長期継続契約)
• 契約期間: 令和8年9月1日 から 令和11年8月31日 まで
• 対象校・部活動: 長久手市内中学校3校における休日部活動

参考リンク

元記事URL: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000114.000101475.html