ハローワーク求人の応募改善を支援、株式会社スケッチが9月限定で無料個別支援を実施

ハローワーク求人、応募ゼロを改善！株式会社スケッチが無料支援

株式会社スケッチは、ハローワークに求人を掲載しているものの、応募獲得に課題を抱える企業を対象に、「ハローワーク応募改善 無料支援体験」を2026年9月1日（火）より開始します。特に中小企業にとって重要な採用手段であるハローワークの活用を最大化し、応募数を増やすための具体的な支援を提供します。

無料支援体験の概要

この支援は、以下の内容で実施されます。

• 対象: ハローワークでの採用活動に課題を感じている企業
• 募集企業数: 先着3社限定
• 実施形式: オンライン（1社あたり50分）
• 費用: 無料
• 申し込み期間: 2026年9月1日（火）～9月30日（水）
  • 先着3社に達し次第、期間中でも受付終了。
  • 同業他社の申し込みは不可。

支援内容とメリット

無料支援体験では、事前に各社の求人票やハローワークの活用状況を確認した上で、50分間のオンラインヒアリングを通じて、応募につながる改善ポイントを整理します。

■主な支援内容

• 現在掲載している求人票の確認と具体的な改善点の提示
• 仕事内容や自社の魅力が求職者に伝わるかの確認
• ハローワークの機能（求職者マイページ、直接リクエストなど）の活用状況確認とアドバイス
• 求人掲載後の運用における改善提案
• 今後優先して取り組むべき施策の整理

■このような企業におすすめ

• ハローワークに求人を掲載しているが、応募がほとんどない企業
• 求人票に自社や仕事の魅力をどう書けばいいか分からない企業
• 求人を掲載した後の運用方法に課題がある企業
• ハローワークの機能を十分に活用できていない企業

支援実績と特典

株式会社スケッチは、ハローワークの求人票や運用方法を見直すことで、応募数ゼロだった企業が多数採用につながる実績を出しています。

■採用実績例

• 製造業（福井県／社員数80名）: 応募0名 → 応募22名・採用3名
• 建設業（福岡県／社員数20名）: 応募0名 → 応募7名・採用4名
• 病院（鹿児島県／社員数100名）: 応募0名 → 応募16名・採用11名

■申し込み特典

無料支援体験に申し込んだ企業には、同社のノウハウをまとめた「ハローワーク応募改善ガイド」が進呈されます。これは求人票の改善ポイントだけでなく、直接リクエストやミニ企業説明会の活用法など、具体的な事例とともにハローワークを効果的に活用するためのヒントがまとめられています。

株式会社スケッチについて

株式会社スケッチは「変わる時だ、人も組織も。」を掲げ、人材採用コンサルティングを軸に、組織づくり、制度設計、人材育成、研修、AI活用、ブランディング、新規事業支援まで、人と組織の変革を支援するコンサルティング会社です。東京都中央区に本社を置き、2020年10月に設立されました。

参考リンク

• 元記事URL: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000165538.html
• 株式会社スケッチ公式サイト: https://sketch-consulting.co.jp/
• 申し込みページ: https://sketch-consulting.co.jp/contact/