ジョブパレットの多様なキャリア支援サービス：夢追い人から第二新卒まで

ジョブパレットは、20代の若者を中心とした多様なニーズに応える転職支援サービスを複数展開しています。

20代専門の特色ある転職支援サービス

• 夢のあとの転職: 元バンドマンや元芸人など、夢を追いかけた経験を持つ20代を対象とした転職支援。彼らの個性や経験を強みと捉え、次のキャリアステージへの移行をサポートします。（「ステージを変えるだけ」というメッセージが特徴）
• 三者面談転職: 内定辞退の要因となる「親の反対」に対し、元中学校教師が発案した三者面談形式を取り入れることで、本人・親・企業間の認識のすり合わせを行い、円滑な転職を支援します。
• ネオ中卒: 中卒・高校中退の若者に特化した転職支援サービスで、学歴による応募障壁をなくし、新たなキャリア機会を創出します。

未経験者・短期離職者向けの支援システム

• Potential Palette: 未経験からの転職に特化した求人サイト。自撮り写真をスーツ姿の証明写真にAIで変換する機能や、履歴書・職務経歴書の無料作成機能を提供し、求職者の準備をサポートします。
• シキリナオシ転職: 短期離職者や第二新卒に特化した転職支援サービス。在籍期間の短さに悩む若者の再出発を支援し、適切な職場へのマッチングを目指します。

企業向け採用支援とDX人材育成

• 企業向けには、「応募が集まる求人票」の作成方法を解説する無料オンラインセミナーを開催し、採用活動の質の向上を支援しています。
• MIRIZEデジタルラボ: DX人材の育成とキャリア支援を行う新サービスで、初回無料相談会も実施しています。

企業としての取り組み

ジョブパレットは、コーポレートサイトをAI主導で刷新するなど、テクノロジーを活用したサービス改善にも積極的に取り組んでいます。

参考リンク

• ジョブパレットのプレスリリース