売り方2026/8/19
アンカー・ジャパンの若手マーケターが語る、AI活用とオフライン体験の重要性
結論(先に要点)
アンカー・ジャパンの若手マーケター、舘川嗣佳氏が、AIが購買を支援・代行する「ショッピングアシスタント」の普及を見据え、オンラインだけでなくオフラインでの体験価値の向上に注力していると語っています。新製品の戦略立案から実行、他社協業まで幅広く担当し、より多く経験を積める環境を求めて現職に転職。外資系でありながら日本法人の裁量権が大きい環境で、市場の「伸びしろ」を切り拓いています。
この記事のポイント
- AI主導のシステムによりオンラインでの購買が自動化されると予想。
- これにより、オンラインだけでなくオフラインでの体験価値が相対的に上がると考えています。
- 直営店や家電量販店で製品に触れ、充電の速さや便利さを直接体感してもらう機会をブランドとして大切にしています。

アンカー・ジャパンの若手マーケター、舘川嗣佳氏の取り組み
モバイル充電ブランド「Anker」などを展開するAnker Japanで、充電関連製品のマーケティングを担当する舘川嗣佳氏のインタビュー記事です。
注目のマーケティングキーワード「ショッピングアシスタント」
舘川氏が注目しているのは、AIが購買を支援・代行する「ショッピングアシスタント」や「エージェンティックコマース」の普及です。
- AI主導のシステムによりオンラインでの購買が自動化されると予想。
- これにより、オンラインだけでなくオフラインでの体験価値が相対的に上がると考えています。
- 直営店や家電量販店で製品に触れ、充電の速さや便利さを直接体感してもらう機会をブランドとして大切にしています。
より多くの経験を積める環境を求めて転職
舘川氏は2023年にアンカー・ジャパンへ転職しました。
- 担当業務: 新製品ローンチプランの策定、広告出稿を通じた売上・利益の最大化、中長期的なブランド戦略の立案、他社との協業施策など、オンライン・オフライン問わず幅広い業務を担っています。
- キャリアの背景: 学生時代は文化人類学を専攻。幼少期から「どうすれば周囲に喜んでもらえるか」を考えることに喜びを感じ、家族が外資系消費財メーカーのマーケティング職であったことから、消費者の心を動かす仕事に憧れていました。
- 転職理由: 新卒で入社した日系消費財メーカーから、20代後半を迎え、今後の生活環境の変化を見据えて長期的にキャリアを築ける環境を求めて転職しました。
- 「より多く打席に立つ経験を積める環境」を重視。
- 「外資系でありながら日本法人の裁量権が大きい環境」を求めていました。
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#AI#マーケティング#アンカー・ジャパン#R30のホープたち#オフライン体験
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