「JustBorn新生児フォトアカデミー」第5期募集開始、卒業生は受講中に集客・有償撮影を実践

「JustBorn新生児フォトアカデミー」第5期受講生募集開始

株式会社サプニィは、ママ限定のニューボーンフォトグラファー育成講座「JustBorn新生児フォトアカデミー」の第5期受講生募集を2026年9月2日に開始しました。募集人数は50名、受講開始は2026年11月2日を予定しています。

受講期間中に実践的な撮影経験を積む

第3・4期の受講生81名は、受講開始から卒業までに累計1,687件の新生児フォトを撮影しました。これはアカデミーがモデルを割り当てるのではなく、受講生自身がInstagramやThreadsなどで集客した結果です。

• 1人あたり平均20.83件の撮影
• 中央値21件
• 81名全員が9件以上、96.3%（78名）が10件以上を撮影

撮影は、最初の3件を無料とし、4件目から1件3,000円、10件目以降は1件5,000円と段階的に有償化。受講期間中に「お金をいただいて撮影する」経験を積める設計となっています。

■卒業生の継続意欲と経済的成果

第3・4期卒業生68名全員が「新生児フォトアカデミーを受講してよかった」と回答し、かつ「ニューボーンフォトグラファーを続けていきたい」と回答しています。

また、第1～4期卒業生のうち月次報告を提出した33名の最新回答では、以下のような成果が報告されています。

• 月20万円以上：26名
• 月30万円以上：20名
• 月50万円以上：8名
• 平均客単価3万円以上：23名

撮影件数の最多層は月5～10件で、この層の15名中13名が月20万円以上、7名が月30万円以上を報告しています。これは、個人の生活状況に合わせて働き方を調整しながらも、安定した収入を得られる可能性を示唆しています。

「ママ限定」の理由と現代の働き方の課題

本アカデミーの受講資格が「ママであること」とされている理由は、単に育児経験が仕事の強みになるだけでなく、同じ子育て中の同期との交流を重要な教育環境と位置づけているためです。同期との共感や励まし合いが、実践的なカリキュラムを乗り越える大きな支えになると考えられています。

現代の働くママが直面する「子どもとの時間」「収入」「やりがい」のトレードオフに対し、ニューボーンフォトグラファーという仕事は、これらを自分で配分し、バランスを取れる働き方の一つとして提案されています。撮影件数や日程を自分で調整し、専門性に応じた商品設計が可能です。

ニューボーンフォト市場の動向

出生数は減少傾向にあるものの、ニューボーンフォトの利用は拡大しています。出張撮影サービス「OurPhoto」では、2023年11月のニューボーンフォト撮影依頼数が2019年11月と比べて約5.6倍に増加。また、民間調査では0～3歳児のママの23.4%が撮影経験者であり、まだ普及の余地がある成長市場と見られています。

主宰・講師「水沢あゆみ」について

主宰・講師の水沢あゆみ（株式会社サプニィ代表取締役・櫻田亜夢美）は、これまでに800件以上の新生児撮影実績を持ち、旧講座と現在のアカデミーを合わせ300名以上の育成に携わっています。第5期受講生を含めると、育成人数は350名以上となる見込みです。

株式会社サプニィの事業内容

株式会社サプニィは、JustBorn新生児フォトアカデミーの運営のほか、ニューボーンフォト撮影用品の企画・販売も行っています。2026年8月25日に東京都葛飾区東新小岩5丁目7番3号へ本社を移転しています。

参考リンク

• 元記事URL: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000189339.html