EVeMが新経営体制を発表、事業成長加速と提供価値向上を目指し3名の役員が就任
株式会社EVeMは、事業成長と提供価値向上を目的として、新たに3名の執行役員・専門役員が就任する新経営体制を発表しました。これにより、各領域の専門性を経営に反映させ、マネジメント技術を通じた企業・組織の成長支援を強化します。同社は「マネジメント100の型」を軸に約2,500人以上のマネジメントトレーニングを提供しており、今回の体制刷新でブランド、ビジネス、クライアントサクセスの一貫性を図り、マネジメントのテクノロジー化を加速させます。
この記事のポイント
- 小倉 弘也:執行役員COO (Chief Operating Officer)
- 建築施工管理やHR分野での経験を持ち、ツクリンク株式会社では事業責任者として売上9倍、組織規模5倍を達成しました。
- 滝川 麻衣子:執行役員CIO (Chief Impact Officer)

株式会社EVeMは、事業のさらなる成長と提供価値の向上を目指し、新経営体制への移行を発表しました。新たに3名の執行役員・専門役員が就任し、各領域の専門知識を経営に深く組み込むことで、マネジメント技術を通じた企業・組織の成長支援を一層強化する方針です。
経営体制刷新の背景
EVeMは「すべてのチャレンジにマネジメントの力を」というパーパス(存在意義)のもと、マネジメントを再現性のある技術として社会に定着させる活動を続けてきました。同社が独自に体系化した「マネジメント100の型」は、これまでに2,500人以上のマネジメントトレーニングに活用され、企業の成長をサポートしています。
事業が拡大するにつれて、EVeMに求められる役割も多岐にわたるようになりました。このため、創業期から次の成長段階へ進むにあたり、ビジネス、インパクト(社会的影響)、プロダクト(製品)、ナレッジ開発(知識開発)、トレーニング品質といった各専門領域の知見を経営に強く反映させる体制へと移行します。これにより、総合力を高め、提供価値の向上と事業成長の加速を目指します。
新体制では、ブランド、ビジネス、クライアントサクセス(顧客の成功支援)を一体的な思想で連携させ、マネジメントを誰でも活用できるテクノロジーへと進化させるEVeMの取り組みをさらに加速させます。
新体制の概要
新任の役員は以下の通りです。
- 小倉 弘也:執行役員COO (Chief Operating Officer)
- 建築施工管理やHR分野での経験を持ち、ツクリンク株式会社では事業責任者として売上9倍、組織規模5倍を達成しました。
- 滝川 麻衣子:執行役員CIO (Chief Impact Officer)
- 経済記者として活躍後、Business Insider Japanの立ち上げに参画。株式会社Schooでは執行役員Chief Content Officerとしてコンテンツ企画制作を統括しました。
- 北島 聖士:専門役員 Executive Producer
- 学習塾の教室責任者や株式会社アグリメディアで執行役員兼事業本部長として事業を牽引。EVeMではサービスデリバリー責任者としてクライアントサクセスを支援しています。
株式会社EVeMについて
EVeMは、ベンチャー企業に必要な「マネジメントの型」を提供するため、2020年8月に設立されました。個人や法人向けにマネジメントトレーニングを提供し、これまでに約230社、2,500人以上の経営者やベンチャーマネージャーが受講しています。ベンチャー企業で培われたマネジメントノウハウを幅広い業種に広め、日本全体のマネジメントの質を高めることを目指しています。
- 会社名: 株式会社EVeM
- 代表取締役: 長村禎庸
- 所在地: 東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿10階1003
- 設立: 2020年8月
- URL: https://evem.jp/
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