CHO養成講座の開講ペースが加速、新たな経営人材育成を強化

一般社団法人幸せな人と組織づくりサポート協会は、「CHO（Chief Happiness Officer）養成講座」に関する複数のプレスリリースを公開しています。

CHO養成講座の開講ペース加速

• 開講ペースの変更: 「CHO養成講座」の開講ペースが、従来の半年から3ヶ月に加速されました。
• 受講者の広がり: 組織を支援する人材コンサルタントや、CHRO（最高人事責任者）企業の経営者も受講対象となっています。
• 目的: 人的資本経営の“実装”を担う「社外CHO」の育成を強化するためです。

「社外CHO」とは

• 企業と社員をつなぐ新たな専門職として定義されています。
• 社員の幸福を起点に企業価値を高める、ウェルビーイング経営の推進役としての役割が期待されています。
• 第1期からはすでに“社外CHO”が誕生し、企業支援事例が広がっています。

講座の開始と募集

• 初回開講: 2026年1月に「CHO養成講座」の開講が発表されました。
• 第2期募集: 2026年4月28日には、7月開講の第2次募集が開始されました。

参考リンク

• 元記事URL: https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/166919