AI時代に必須の「コンセプチュアルスキル」とは？神谷俊氏が語る人材育成

AI時代に問われる「考える力」とコンセプチュアルスキル

一般社団法人プロティアン・キャリア協会は、株式会社エスノグラファー代表取締役であり、『育成不全』の著者である神谷俊氏をゲストに迎え、AI時代の人材育成・マネジメントに関するセミナーを開催します。

このセミナーは「AI時代に問われる『考える力』」をテーマに、生成AIの進化によって仕事の進め方が大きく変わる中で、これからの人材に求められる能力に焦点を当てます。

■セミナー開催の背景

生成AIは情報収集、文章作成、データ分析といった業務を効率化できます。しかし、AIを真に活用できる人材とは、単に操作方法を知るだけでなく、AIが生み出す情報を鵜呑みにせず、以下の問いを自ら設定し、意味づけできる人であると提唱されています。

• 何を問いとして設定するのか
• どの情報を捉えるべきなのか
• 複数の視点からどう考えるのか
• 出てきた答えをどう意味づけ、行動につなげるのか

特に、複雑な課題解決には、表面的な事象だけでなく、全体を俯瞰（ふかん）し本質を見抜く「コンセプチュアルスキル」が不可欠です。本セミナーでは、このスキルを個人だけでなく、組織全体でどのように育成していくかを探ります。

■セミナーの主な内容

• AIをより良く使える人材とはどのような人物像か、そしてその育成方法
• AIの力を引き出す「コンセプチュアルスキル」（概念化能力：物事の本質を見抜いたり、複雑な状況を整理・分析して課題解決に導いたりする能力）の重要性と育成へのアプローチ
• 神谷氏の著書『育成不全』が提起する、これからの時代に求められる人材育成・マネジメントのあり方
• 神谷氏と協会の栗原氏による、AI時代のキャリア・組織開発に関する対談

■イベント概要

• 日時: 2026年9月16日（水）19:00～20:00
• 形式: オンライン・会場（ハイブリッド）
• 会場:
  • オフライン: 一般社団法人プロティアン・キャリア協会 東京事務所（東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMO EX日本橋茅場町 H¹O日本橋茅場町 311）
  • オンライン: Zoomミーティング
• 定員: オフライン30名限定
• 参加費: 無料
• 対象: 企業の人事・HRBP（HRビジネスパートナー：経営戦略と人事戦略を結びつけ、事業部門の課題解決を支援する人事担当者）・人材開発ご担当者

■登壇者

• 神谷 俊氏: 株式会社エスノグラファー 代表取締役。リーダーシップ開発やマネジメント機能再設計を専門とし、組織変革のコンサルティングを手がける。著書に『育成不全』。
• 栗原 和也氏: 4designs株式会社／一般社団法人プロティアン・キャリア協会 CGO（最高事業成長責任者）。法人向けのキャリア開発・組織開発支援に従事。

参考リンク

• 元記事URL: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000375.000056057.html