日揮HD、デンソーが登壇！「人財会議カンファレンス2026」人事データ活用を徹底解説

7月29日（水）に東京・表参道にて、人的資本経営時代の人事戦略に役立つ講演型イベント「人財会議カンファレンス」が開催されます。

イベント概要

今回のテーマは「人事のデータ活用」。実際に成功している企業の人事担当者やデータ分析の専門家が登壇し、実践的なノウハウが語られます。

• 日時: 2026年7月29日（水）13:00～15:50（開場：12:30）
• 会場: 宣伝会議セミナールーム（東京都港区南青山3丁目11番13号 新青山東急ビル 8階）
• 主催: 株式会社宣伝会議
• 定員: 60名（事前登録制、定員に達し次第受付終了）
• 参加費: 無料
• 対象: 企業の人事・経営企画・広報部門、事業部門、営業部門の管理職など
• 目的: 事業成長に繋がる人事データ活用のロードマップを学ぶ

講演後にはアフターパーティーも予定されており、登壇者や参加者同士の人脈づくりの場としても活用できます。

主要な講演内容

カンファレンスでは、人事データを経営判断や現場の行動変容に繋げるための具体的な方法が紹介されます。タレントマネジメントシステムや従業員サーベイ（従業員意識調査）などで収集したデータを、どのように活用すべきか、先進事例を交えて解説されます。

• A1a: 人的資本経営の進め方〜人・組織の未来像の描き方とデータ活用のポイント〜
  • 登壇者: 伊達 洋駆 氏（ビジネスリサーチラボ 代表取締役）
• A1b: 「働きやすさ」だけでは業績は上がらない。〜エンゲージメントデータを経営判断に変換し、組織成果へ落とし込む「3つの視点」〜
  • 登壇者: 横井 祥太 氏（クレオ マーケティング企画部 ストラテジックリサーチャー）、工藤 玲 氏（クレオ 東日本マーケティング本部 ストラテジックリサーチャー）、江渡 康裕 氏（日本能率協会コンサルティング 経営コンサルティング事業本部 シニア･コンサルタント）
• A2a: AI時代に求められる「資質」の可視化と、従業員の納得感を高めるデータ活用
  • 登壇者: 花田 琢也 氏（日揮ホールディングス 専務執行役員 CHRO）
• A2b: データで拓くキャリア自律の実践とAI時代のピープルアナリティクス
  • 登壇者: 藤澤 優 氏（デンソー 人事企画部 カルチャーデザイン室 担当係長）、杉浦 秋彦 氏（デンソー 人事企画部 カルチャーデザイン室 担当係長）

参考リンク

• 元記事URL