「働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2026」開催報告と次期出展募集

株式会社リバイバル・マネジメント・フォーラム事務局は、2026年7月8日(水)に「働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2026」を開催しました。

開催実績

• 申し込み企業数: 385社
• 申し込み人数: 501名
• 参加企業数: 248社
• 参加人数: 314名

カンファレンスは盛況のうちに終了し、人事戦略への関心の高さがうかがえました。

登壇者と講演内容

今回、第一線で活躍する人事リーダーが基調講演を行いました。登壇者は以下の通りです。

• 本田技研工業株式会社 人事部 人材開発課 課長 松井 翔太 氏
• オリックス生命保険株式会社 執行役員 人事・総務本部管掌 石田 雅彦 氏
• 明治安田生命保険相互会社 人事部 ダイバーシティ推進室長 志村 紀子 氏
• ブックオフグループホールディングス株式会社 人事企画室 室長 小森谷 麻美 氏

各講演では、企業における働き方改革の具体的な実践例や、多様化する職場環境への対応策が事例を交えて紹介されました。

次回開催に向けた出展企業募集

本カンファレンスは定期的な開催を予定しており、現在、次回のイベントへの出展企業を募集しています。募集対象は、人事・総務部門のデジタル化や業務効率化をサポートする製品やサービスを提供する企業です。

出展企業には以下の特典が提供されます。

• 大手企業の人事・総務部門担当者と直接つながる機会
• カンファレンス内で製品・サービスをプレゼンテーションする機会
• 大手企業の人事・総務部門担当者からのリード（見込み客情報）を400件以上獲得（翌日納品）

次回開催の詳細は順次公開される予定です。イベント協賛を検討されている企業は、資料ダウンロードページから個別に問い合わせが可能です。

リードとは：ビジネスにおいて、将来的に顧客になる可能性のある見込み客のこと。展示会やセミナーなどで得た名刺情報などがこれにあたる。

参考リンク

• https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000041896.html
• 次回イベント協賛資料ダウンロード: https://r-management.jp/work_style_reform/sps/